عدن ( المندب نيوز ) خاص – محمد القادري
أختتمت امباكت هب عدن اليوم الاثنين الورشه النوعيه بعنوان “الريادة في العمل الحكومي ” لموظفي مكتب التخطيط والتعاون الدولي في محافظة عدن ، وذلك ضمن سعي مكتب التخطيط في المحافظة تأهيل موظفيها وفق أحدث الاستراتيجيات الاداريه والتي ستعود بالفائده على نوعيه الخدمات المقدمه سواء للمواطنين او للجهات المانحه الدوليه.
ومن جانبها أعربت مديره مكتب التخطيط والتعاون الدولي بالمحافظة انتصار سعيد مرشد ، عن شكرها الجزيل لمسرعة الاعمال امباكت هب لتبني مثل هذه الورش والدورات ضمن برامجها الهادف الى نشر فكر رياده الاعمال والتميز في المجتمع ، مبدية عزم مكتب التخطيط والتعاون تبني مثل هذه المشاريع ضمن خططها التأهيليه لموظفيها والاستثمار في الكادر البشري والذي يعد اساس التنميه في كل المجتمعات المتطوره والمتقدمه.
والورشه التي قدمها الاستشاري محمد عمر البان ، والذي استمرت ليوم واحد فقط تم التطرق فيها الى اسس الرياده والتميز في العمل الحكومي وتبني استراتيجيه الاداره بالنتائج والتي تعد من افضل الاستراتيجيات في علم الاداره حيث يتم تقييم المشاريع بالنتائج وليس بتحقيق الاهداف فقط , حيث تعد هذه الطريقه من افضل الطرق التي تنتهجها الدول المتطوره ضمن الجيل الرابع من التميز الحكومي والذي بدوره سيعود بالكثير من النتائج الايجابيه نحو تقديم خدمات افضل للمواطنين وتطور منظومه العمل الحكومي ورفع مستوى الجوده.
من جانبها اكدت مسؤوله العلاقات العامه في المسرعة رشاء هادي الاعوج ، ان هذه الورش والدورات التأهيليه تأتي ضمن المشروع الاستراتيجي للمسرعه نحو عدن مدينه رياديه في 2017م والتي ستشمل العديد من الدورات والجلسات الاستشاريه النوعيه الموجهة نحو القطاع الحكومي والخاص وتأهيل الشباب للدخول في عالم الاعمال.
وفي ختام الورشه اتفق الجانبان على تنفيذ مشروع تأهيلي على مدى شهر كامل نحو (التخطيط مرفق ريادي) يتبنى فكر الرياده والتميز وبالذات في رفع قدرات الكادر البشري وتزويده بالادوات والامكانات اللازمه والمبتكره في اداء مهامه , حيث سيحتوي على جلسات استشاريه وتشكيل فرق عمل وفق خطه تطويريه مزمنه يشترك في صياغتها جميع الموظفين ويتم متابعتها باستمرار للخروج بأفضل النتائج.
